Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 426/2022 del 17/01/2022
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato
- 17/01/2022
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 421/2022 del 17/01/2022
Lettera di incarico PROGETTISTA INTERNO - PON Digital Board
- 17/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 387/2022 del 15/01/2022
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato
- 15/01/2022
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 410/2022 del 15/01/2022
Avviso selezione COLLAUDATORE INTERNO - PON Digital Board
- 15/01/2022
- Bandi di concorso
Protocollo 409/2022 del 15/01/2022
Decreto incarico progettista - PON Digital board
- 15/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 396/2022 del 15/01/2022
Dichiarazione di insussistenza cause ostative - PON Digital board
- 15/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 386/2022 del 15/01/2022
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato
- 15/01/2022
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 379/2022 del 14/01/2022
Decreto adozione MANUALE MASSIMARIO TITOLARIO UOR
- 14/01/2022
- Atti generali
-
Protocollo 378/2022 del 14/01/2022
Verbale di valutazione dei CV diretta DS - Digital board
- 14/01/2022
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi